Job application form

Vos missions seront notamment :

• Analyse des besoins de recrutement avec les managers et les RRH;
• Rédaction et diffusion des annonces et choix des supports;
• Sourcing des candidats sur les CV thèques, les réseaux sociaux; 
• Création, gestion et mise à jour d'un vivier de candidats;
• Qualification téléphonique des candidats et réalisation d'entretiens en visio ou physiques;
• Suivi des indicateurs et mise en place de plans d'actions correctifs;
• Contribution à l'amélioration constante de nos pratiques et de la qualité de nos recrutements, dans le respect de nos engagements en matière de diversité/inclusion;

Vous serez également associé(e) à des projets transverses liés à l'Emploi, le Recrutement, la Marque Employeur, à titre d'exemples :

• Organisation d'évènements : salon, visites des sites auprès d'écoles/Universités et divers partenaires;
• Participation au projet de refonte du site internet et d'une page carrière;
• Contribution aux projets de communications internes et externes en lien avec le service Marketing et Communication

Vous souhaitez intégrer une équipe collaborative, engagée et dynamique au sein d'une entreprise industrielle tournée vers l'humain ?

Rejoignez-nous !

• De formation BAC+2/3, vous justifiez d'une première expérience solide en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement.
• Vous êtes à l'aise en anglais (à l'oral et à l'écrit)
• Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et parfaitement à l'aise avec les outils informatiques/plateformes de sourcing.
• Vous êtes force de proposition sur les procédures en vigueur.
• De nature curieuse, vous possédez d'excellentes capacités de communication et faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité.
• Vous avez une appétence pour des missions variées tout en sachant gérer les priorités.
• Vous êtes attiré(e) par le monde industriel.
• Quelques déplacements seront au programme

Avantages: