Nuestro enfoque de la RSE
En Sames, vamos más allá de simplemente unir, proteger y mejorar los materiales. Unimos a las personas, protegemos el medio ambiente y embellecemos nuestro mundo. Nuestro acrónimo Sames significa «Simply Applying Most Efficient Solutions», que refleja nuestro compromiso de combinar rendimiento y respeto al medio ambiente.
Nuestra responsabilidad social corporativa (RSC) se basa en cuatro pilares, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas: medio ambiente, social, ética y compras responsables.
Como parte de la cuarta revolución industrial, apoyamos la transformación de los procesos de producción de nuestros clientes. Nuestro «toque humano», nuestra pasión por la innovación y nuestra cultura de excelencia nos permiten superar los retos diarios.
Trabajemos juntos por un futuro más sostenible.
Cédric Perres
CEO
Más informaciónMedio ambiente
Desde las especificaciones de los productos hasta su desarrollo, la responsabilidad social corporativa (RSC) es parte integrante de nuestras operaciones. Minimizamos activamente nuestro impacto ambiental al tiempo que damos prioridad al rendimiento de las soluciones. Nos centramos sobre todo en optimizar el impacto medioambiental operativo de nuestras soluciones para nuestros clientes. Una mayor tasa de transferencia se traduce en menos emisiones de COV y un menor consumo de energía, lo que beneficia a nuestro planeta.
REDUCCIÓN DE COMPUESTOS ORGÁNICOS VOLÁTILES (COV)
También estamos comprometidos con la reducción de las emisiones de COV. Por ejemplo, nuestro sistema Cyclomix® EVO reduce significativamente estas emisiones, contribuyendo a un entorno de trabajo más saludable y a una menor contaminación atmosférica en las instalaciones de los clientes.
MEJORA DE LA TASA DE TRANSFERENCIA
Al optimizar la tasa de transferencia de nuestros productos, reducimos el desperdicio de productos durante las operaciones. Esto se traduce en un uso más eficiente de los recursos y menos residuos, apoyando la sostenibilidad y los objetivos de todos nuestros clientes.
EMBALAJES SOSTENIBLES
Hemos rediseñado nuestros envases para minimizar su impacto ambiental. Nuestros nuevos envases utilizan cartón kraft reciclable y tinta negra, reduciendo así la huella de carbono asociada a la producción y reciclaje de envases. La mayor parte de nuestros envases son personalizados, lo que optimiza el uso de material y el volumen de transporte. Nuestro rediseño también garantiza que los logotipos y la información sean más claros y respetuosos con el medio ambiente.
INNOVAR EN ACCESIBILIDAD
Damos prioridad a la sostenibilidad medioambiental incorporando tecnologías de vanguardia a nuestros productos. Desde bowls eléctricos hasta soluciones energéticamente eficientes, nos esforzamos continuamente por mejorar el rendimiento minimizando al mismo tiempo el impacto medioambiental. Nuestro compromiso va más allá de los fabricantes de automóviles; nos dedicamos a hacer que estos avances sean accesibles a un público más amplio a través de iniciativas como nuestra gama 8 de copas para la Industria General, que garantiza amplios beneficios medioambientales.
Social
Hacemos especial hincapié en el bienestar de nuestros empleados, demostrando un firme compromiso con sus derechos y su integridad.
DERECHOS HUMANOS
Hemos establecido una carta ética dedicada a defender los derechos y la integridad de nuestros empleados, que se adhiere a las normas ISO 45001, reafirmando nuestra dedicación a un entorno de trabajo seguro y equitativo. Como parte de nuestro compromiso de RSC, somos signatarios del Pacto Mundial desde 2022.
FORMACIÓN Y DESARROLLO
Creemos en la formación continua para el crecimiento profesional y personal. Nuestros programas ofrecen a los empleados la oportunidad de adquirir nuevas competencias, fomentando la promoción profesional y garantizando el acceso a recursos esenciales.
INCLUSIÓN Y DISCAPACIDAD
La inclusión es el núcleo de nuestros valores en Sames. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a las personas con discapacidad, a adaptar nuestro lugar de trabajo a sus necesidades y a fomentar la diversidad dentro de nuestra organización.
BIENESTAR EN EL TRABAJO
El bienestar de los empleados es primordial para nosotros. Promovemos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal a través de diversos programas de apoyo, actividades de bienestar y proporcionando un entorno de trabajo ergonómico para aumentar la satisfacción y la motivación.
MAYOR CONCIENCIACIÓN DE NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS
Damos prioridad a la sensibilización de nuestros grupos de interés, sobre todo en cuestiones como el cambio climático. A través de iniciativas como los talleres Climate Fresco, actos temáticos y la participación activa en conferencias, implicamos a los grupos de interés en debates y acciones significativas en favor de la sostenibilidad. Fomentando el diálogo y la colaboración, pretendemos impulsar un cambio positivo en nuestras comunidades e ir más allá.
Ética
Mantenemos los más altos niveles de ética en todas nuestras actividades. Nuestro compromiso se hace patente a través de acciones tangibles destinadas a garantizar el cumplimiento, la transparencia y la seguridad.
CARTA ÉTICA
Como parte del grupo Exel, la conducta ética es fundamental para nuestras operaciones. Ponemos a disposición de todos los empleados una carta ética accesible en la que se describen las estrictas normas que defendemos en materia de conducta y de responsabilidades profesionales.
ANTICORRUPCIÓN
En consonancia con nuestros principios éticos, hemos implantado un documento anticorrupción que todos los empleados deben firmar. Este documento refuerza nuestra postura de tolerancia cero contra la corrupción y subraya nuestra dedicación a fomentar prácticas empresariales transparentes y honestas.
CIBERSEGURIDAD
Hemos establecido protocolos sólidos para salvaguardar la información sensible y reforzar la seguridad de nuestros sistemas. Contamos con medidas proactivas para identificar y mitigar posibles amenazas, garantizando la confidencialidad e integridad de nuestros datos.
Compras responsables
Consideramos que las compras responsables son un pilar esencial de nuestra responsabilidad social corporativa (RSC). Nos comprometemos a establecer relaciones sostenibles y éticas con nuestros proveedores, apoyando al mismo tiempo las economías locales.
CARTA DE COMPRA RESPONSABLE
Hemos elaborado una carta de compras responsables que define nuestras expectativas y normas de contratación. Esta carta, compartida con todos nuestros socios, hace hincapié en la ética, la sostenibilidad y la transparencia en todas nuestras transacciones. Asimismo, orienta nuestras decisiones de compra para garantizar que elegimos proveedores que compartan nuestros valores.
APOYO A LOS PROVEEDORES LOCALES Y REGIONALES
Damos prioridad a las compras a proveedores locales y regionales, contribuyendo así al desarrollo económico de las comunidades en las que operamos. Actualmente, un porcentaje significativo de nuestras compras se realiza a proveedores locales, lo que refuerza nuestro compromiso de reducir nuestra huella de carbono y apoyar a las empresas locales.
COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD
Al elegir proveedores que se adhieren a prácticas sostenibles, nos aseguramos de que nuestras compras cumplen estrictos criterios medioambientales y sociales. Esto incluye el uso de materiales ecológicos, la reducción de residuos y la mejora de las condiciones laborales en las cadenas de suministro.
- EcoVadis Label: Puntuación 70/100 - Reconoce nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.
- Global Compact: Participación en la iniciativa de las Naciones Unidas para promover prácticas empresariales responsables.
- Supplier Assurance: Puntuación 79/100 - Garantizar los más altos estándares en la gestión de nuestra cadena de suministro.
- ISO 9001: Certificado de gestión de calidad en nuestras plantas de Meylan, Stains y Erftstadt.
- ISO 14001: Certificación de la gestión medioambiental de nuestros centros de Meylan, Stains y Erftstadt.
- ISO 45001: Certificación de la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo en nuestros centros de Meylan, Stains y Erftstadt.