Notre démarche RSE
Chez Sames, nous allons au-delà du simple collage, de la protection et de l'amélioration des matériaux. Nous rapprochons les gens, protégeons l'environnement et embellissons notre monde. Notre acronyme Sames signifie "Simply Applying Most Efficient Solutions" (appliquer simplement les solutions les plus efficaces), ce qui reflète notre engagement à combiner performance et respect de l'environnement.
Notre responsabilité sociale d'entreprise (RSE) repose sur quatre piliers, alignés sur les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies : l'environnement, le social, l'éthique et les achats responsables.
Dans le cadre de la quatrième révolution industrielle, nous soutenons la transformation des processus de production de nos clients. Notre "Human Touch", notre passion pour l'innovation et notre culture de l'excellence nous permettent de relever les défis quotidiens.
Travaillons ensemble pour un avenir plus durable.
Cédric Perres
Directeur général
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Environnement
Des spécifications des produits au développement, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) fait partie intégrante de nos activités. Nous minimisons activement notre impact sur l'environnement tout en donnant la priorité à la performance de nos solutions. Nous nous concentrons sur l'optimisation de l'impact environnemental opérationnel de nos solutions pour nos clients. Une meilleure efficacité de transfert se traduit par une réduction des émissions de COV et de la consommation d'énergie, ce qui est bénéfique pour notre planète.
RÉDUCTION DES COMPOSÉS ORGANIQUES VOLATILES (COV)
Nous nous engageons également à réduire les émissions de COV. Par exemple, notre système Cyclomix® EVO réduit considérablement ces émissions, contribuant ainsi à un environnement de travail plus sain et à une moindre pollution de l'air sur les sites de nos clients.
AMÉLIORATION DE L'EFFICACITÉ DES TRANSFERTS
En optimisant l'efficacité de transfert de nos produits, nous réduisons les déchets de matériaux pendant les opérations. Il en résulte une utilisation plus efficace des ressources et une réduction des déchets, ce qui favorise le développement durable et les objectifs de tous nos clients.
EMBALLAGE DURABLE
Nous avons repensé nos emballages afin de minimiser leur impact sur l'environnement. Nos nouveaux emballages utilisent du carton kraft recyclable et de l'encre noire, réduisant ainsi l'empreinte carbone associée à la production et au recyclage des emballages. La plupart de nos emballages sont personnalisés, ce qui permet d'optimiser l'utilisation des matériaux et le volume de transport. Notre nouvelle conception garantit également que les logos et les informations sont plus clairs et plus respectueux de l'environnement.
INNOVER POUR L'ACCESSIBILITÉ
Nous donnons la priorité à la durabilité environnementale en intégrant des technologies de pointe dans nos produits. Qu'il s'agisse de bols électriques ou de solutions à haut rendement énergétique, nous nous efforçons en permanence d'améliorer les performances tout en minimisant l'impact sur l'environnement. Notre engagement va au-delà des constructeurs automobiles ; nous sommes déterminés à rendre ces avancées accessibles à un public plus large grâce à des initiatives telles que notre gamme 8 rotary bells GI, garantissant ainsi des avantages environnementaux étendus.

Social
Nous accordons une grande importance au bien-être de nos employés, en faisant preuve d'un engagement fort en faveur de leurs droits et de leur intégrité.
DROITS DE L'HOMME
Nous avons établi une charte éthique dédiée à la défense des droits et de l'intégrité de nos employés, adhérant aux normes ISO 45001, réaffirmant notre attachement à un environnement de travail sûr et équitable. Dans le cadre de notre engagement en matière de RSE, nous sommes signataires du Pacte mondial depuis 2022.
FORMATION ET DÉVELOPPEMENT
Nous croyons en la formation continue pour le développement professionnel et personnel. Nos programmes offrent aux employés la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences, favorisant ainsi l'avancement professionnel et garantissant l'accès aux ressources essentielles.
INCLUSION ET HANDICAP
L'inclusion est au cœur des valeurs de Sames. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances aux personnes handicapées, à adapter notre lieu de travail à leurs besoins et à favoriser la diversité au sein de notre organisation.
LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Le bien-être des employés est primordial pour nous. Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée par le biais de divers programmes de soutien, d'activités de bien-être et en fournissant un environnement de travail ergonomique pour améliorer la satisfaction et la motivation.
SENSIBILISATION DE NOS PARTIES PRENANTES
Nous accordons la priorité à la sensibilisation de nos parties prenantes, en particulier sur des questions telles que le changement climatique. Grâce à des initiatives telles que les ateliers Climate Fresco, des événements thématiques et une participation active à des conférences, nous engageons les parties prenantes dans des discussions et des actions significatives en faveur du développement durable. En encourageant le dialogue et la collaboration, nous visons à susciter des changements positifs au sein de nos communautés et au-delà.

L'éthique
Nous respectons les normes éthiques les plus élevées dans toutes nos activités. Notre engagement se manifeste par des actions tangibles visant à garantir la conformité, la transparence et la sécurité.
CHARTE ÉTHIQUE
En tant que membre du groupe Exel, la conduite éthique est fondamentale pour nos opérations. Nous mettons à la disposition de tous les employés une charte d'éthique accessible, décrivant les normes rigoureuses que nous appliquons en matière de conduite et de responsabilité professionnelles.
ANTI-CORRUPTION
Conformément à nos principes éthiques, nous avons mis en place un document anti-corruption que tous les employés sont tenus de signer. Ce document renforce notre position de tolérance zéro à l'égard de la corruption et souligne notre engagement à promouvoir des pratiques commerciales transparentes et honnêtes.
CYBERSECURITE
Nous avons établi des protocoles solides pour protéger les informations sensibles et renforcer la sécurité de nos systèmes. Des mesures proactives sont en place pour identifier et atténuer les menaces potentielles, garantissant ainsi la confidentialité et l'intégrité de nos données.

Achats durables
Nous considérons l'achat responsable comme un pilier essentiel de notre responsabilité sociale d'entreprise (RSE). Nous nous engageons à établir des relations durables et éthiques avec nos fournisseurs tout en soutenant les économies locales.
CHARTE D'ACHAT RESPONSABLE
Nous avons élaboré une charte d'achat responsable qui définit nos attentes et nos normes en matière d'approvisionnement. Cette charte, partagée avec tous nos partenaires, met l'accent sur l'éthique, la durabilité et la transparence dans toutes nos transactions. Elle guide nos décisions d'achat afin de nous assurer que nous choisissons des fournisseurs qui partagent nos valeurs.
SOUTIEN AUX FOURNISSEURS LOCAUX ET RÉGIONAUX
Nous privilégions les achats auprès de fournisseurs locaux et régionaux, contribuant ainsi au développement économique des communautés dans lesquelles nous opérons. Actuellement, un pourcentage important de nos achats est effectué auprès de fournisseurs locaux, ce qui renforce notre engagement à réduire notre empreinte carbone et à soutenir les entreprises locales.
ENGAGEMENT EN FAVEUR DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
En choisissant des fournisseurs qui adhèrent à des pratiques durables, nous nous assurons que nos achats répondent à des critères environnementaux et sociaux stricts. Cela inclut l'utilisation de matériaux respectueux de l'environnement, la réduction des déchets et l'amélioration des conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement.

- Label EcoVadis: Score 70/100 - Reconnaissance de notre engagement en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises.
- Pacte mondial: Participation à l'initiative des Nations unies visant à promouvoir des pratiques commerciales responsables.
- Assurance des fournisseurs: Score 79/100 - Garantir les normes les plus élevées dans la gestion de notre chaîne d'approvisionnement.
- ISO 9001: certification de la gestion de la qualité sur nos sites de Meylan, Stains et Erftstadt.
- ISO 14001: certification de la gestion de l'environnement sur nos sites de Meylan, Stains et Erftstadt.
- ISO 45001: certification de la gestion de la santé et de la sécurité au travail sur nos sites de Meylan, Stains et Erftstadt.